Bij InnoValor werken we aan innovatief onderzoek en advies voor maatschappelijke vraagstukken, vaak met kwalitatieve methoden zoals interviews, case studies en desk research. De resultaten vertalen we naar begrijpelijke conclusies en adviezen. Dit noemen wij onderzoeksgedreven advies, omdat onze adviezen altijd gebaseerd zijn op gedegen analyse. 

Onze resultaten komen in de vorm van onderzoeksrapporten of praktische tools zoals beslisbomen, workshops, kennisbanken of meetlatten. We bieden ook trainingen en workshops aan, en helpen organisaties met de implementatie van nieuwe oplossingen. 

• Parttime of fulltime werken 
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen 
• Sabbatical-regeling 
• Flexibel werken: tijd- en plaatsonafhankelijk, veel autonomie in je werkzaamheden 
• Salaris tussen €35.500 (starter) en €98.800 (senior) 
• Individuele bonus vanaf 5%  
• Collectieve bonus van 5%  
• 9,5% pensioeninleg, zonder verplichte eigen bijdrage 
• Onkosten-, thuiswerk- en reiskostenvergoeding 
• Laptop en mobiel, ook voor privégebruik 
• Uitgebreid opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling 
• Samenwerken met leergierige collega's 
• Sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen