InnoValor Advies voert strategische adviesprojecten uit voor bedrijven en overheden. Soms in consortia, vaak met complexe belangen en altijd innovatief. We zijn op zoek naar een managing adviseur die ons team laat groeien. Groeien in het verwerven en leiden van opdrachten, en laten groeien van onze positie in de markt. Je verkent de laatste ontwikkelingen in de digitale wereld, bepaalt de zakelijke kansen op dat vlak, ontwikkelt projecten en adviseert klanten hierover. Als meewerkend voorman (v/m) begeleid je andere adviseurs en betrek je nieuwe mensen. Klanten waarvoor we werken zijn onder andere ministeries zoals BZK, uitvoerende overheden en gemeenten, Kennisnet en SURF en diverse banken en verzekeraars.

Daarnaast verwachten we dat je binnen het team een herkenbaar persoonlijk profiel hebt of gaat ontwikkelen. Je profileert je actief op een vakgebied of verandercompetentie zodat jij binnen en buiten InnoValor herkenbaar bent. Dat kan bijvoorbeeld op het vlak zijn van persoonlijke data, privacy, digitale identiteiten, organisatieverandering of onderliggende technologieën. 

Wie ben jij?

Jij bent iemand die een brug kan slaan tussen technologie en business, maar begrijpt dat de gebruiker hierin een centrale rol speelt. Daarnaast ben je erop gefocust om mensen te laten groeien.

Je hebt een academische achtergrond of HBO met relevante werkervaring;

  • Je hebt gedegen kennis van overheid, financiële sector en/of ICT-dienstverlening, van binnenuit of als opdrachtnemer;
  • Minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan de laatste jaren in een rol met omzetverantwoordelijkheid;
  • Ervaring met het leiden van adviestrajecten;
  • Aantoonbare ervaring met acquisitie van opdrachten; je schrikt niet van een stevige target;
  • Een passie voor ICT vraagstukken in de maatschappij.

Deze kwaliteiten combineer je met groot enthousiasme en nieuwsgierigheid. 

InnoValor

  • Informele werksfeer in een team met hooggekwalificeerde, gedreven onderzoekers en adviseurs
  • De kans om een team verder uit te bouwen
  • Samen lunchen, wandelen en sociale activiteiten na werktijd (...natuurlijk niet verplicht)
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Samenwerking staat voorop
  • Aantrekkelijk salaris met variabele beloning. Mogelijkheid tot lease indien wenselijk
  •  28 vakantiedagen met de mogelijkheid deze uit te breiden
  • High-end laptop en telefoon naar keuze (Windows of Apple)
  • Coaching en ondersteuning vanuit het senior management van InnoValor
  • Veel interne en externe opleidingsmogelijkheden
  • Goede pensioenregeling 

Solliciteer nu, neem contact op met Ruud!

Bel of mail Ruud